Coach werden - eine Ausbildung mit Zukunft! - Qualilo

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Coach werden - eine Ausbildung mit Zukunft!

Coaching Ausbildung


Sie möchten Coach werden? Dann sind Sie bei unserer Coaching Ausbildung richtig!


Welche Aufgabe erwartet Sie als Coach?


Als Coach werden Sie Ihren Kunden dabei unterstützen, seine Fähigkeiten zur Problemlösung zu erhöhen und die eigenen Stärken bestmöglich einzusetzen. Die Entwicklung neuer Lösungen für Ihren Kunden sowie das Erreichen der vereinbarten Ziele ist ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit als Coach.

Ein Coach hilft dabei, neue Lösungswege zu finden und im Allgemeinen die Lebenszufriedenheit zu verbessern.

Als Coach steht Ihnen ein breites Tätigkeitsfeld zur Verfügung. Je nach Kundenwunsch kann ein Coaching unterschiedliche Themenschwerpunkte beinhalten. Grundlage ist zumeist eine Selbstanalyse des Kunden, um persönliche Ziele, Zukunftspläne, aber auch Talente und Fähigkeiten bewusst zu machen. Oft folgen Trainings in den Bereichen Kommunikation, Stressbewältigung und Zeitmanagement. Aber auch Teamentwicklung und Konfliktmanagement stehen häufig auf der Tagesordnung.

Im Rahmen der beruflichen Neuorientierung gibt der Coach zudem Hilfestellung bei der Entwicklung von karrierefördernden Maßnahmen. Häufig werden auch Trainingseinheiten zur Stärkung des Selbstbewusstseins in Anspruch genommen.

Berufliches Coaching zeichnet sich dadurch aus, dass Menschen in schwierigen Veränderungsprozessen einen professionellen Begleiter erhalten.

Als Coach werden Sie zum einen Ratgeber, zum anderen aber auch Kritiker sein.

Sie stehen sowohl bei internen Veränderungen wie etwa dem Wunsch nach einem beruflichen Wechsel als auch bei Veränderungen im äußeren Umfeld beratend zur Seite.


Für welche Anlässe wird ein berufliches Coaching genutzt?


Menschen, die ein professionelles Coaching benötigen, stehen häufig vor einer beruflichen Neuorientierung. Unzufriedenheit mit den derzeitigen Arbeitsbedingungen, eine permanente Unterforderung oder auch ein anstehender Wiedereinstieg in das Berufsleben sind nur einige Gründe, warum Arbeitnehmer ein Mentoring benötigen.

Als Coach werden Sie sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen beraten. Im beruflichen Bereich suchen Einzelpersonen nach einem Coaching, um auf der Karriereleiter aufzusteigen oder den Weg in die Selbstständigkeit zu wagen. Im privaten Bereich nutzen Menschen häufig ein Coaching, um sich neu zu orientieren, ihr Selbstbewusstsein zu stärken oder mit Altem abzuschließen und wieder mehr nach vorne blicken zu können.

Arbeitgeber konsultieren einen Coach, wenn beispielsweise Arbeitsprozesse umgestellt werden müssen oder die Teamarbeit gestärkt werden soll.
Manche Coaches bieten eine spezielle Outplacement-Beratung an. Von Kündigung bedrohten Mitarbeitern eines Unternehmens wird so bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz geholfen. Immer mehr Firmen, die Umstrukturierungen im Betrieb umsetzen oder die Teamfähigkeit der Mitarbeiter stärken wollen, setzen auf externe Coaches.


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